Een presentatie als toetsvorm is een vorm van evaluatie waarbij je de studenten beoordeelt op hun vermogen om een mondelinge presentatie te geven en hun ideeën helder te communiceren. Denk bijvoorbeeld aan een toespraak over een actueel onderwerp in de groep, een individuele presentatie over een onderzoeksonderwerp, een groepspresentatie over een zakelijk plan of een publieke verdediging van een scriptie. De presentatie kan verschillende doelen hebben zoals: informeren over een bepaald onderwerp, onderzoeksresultaten delen, motiveren of inspireren, overtuigen van een standpunt, delen van een persoonlijke ervaring, groei of reflectie, of delen van toekomstplannen en ambities.
Je kunt daarbij toetsen op verschillende aspecten zoals:
- Inhoud – de studenten moeten de juiste en complete informatie presenteren over het onderwerp.
- Structuur – de studenten moeten de presentatie goed opbouwen en logisch presenteren.
- Presentatievaardigheden – de studenten moeten duidelijk en enthousiast spreken, goed gebruikmaken van beeldmateriaal en een professionele uitstraling hebben.
- Communicatievaardigheden – de studenten moeten hun ideeën duidelijk en overtuigend presenteren en in staat zijn om vragen van het publiek adequaat te beantwoorden.
Om een toespraak als toetsvorm in te zetten kun je het volgende doen:
- Stel duidelijke beoordelingscriteria op, zoals presentatievaardigheden, communicatievaardigheden, inhoud en structuur van de presentatie.
- Geef de studenten voldoende tijd om zich voor te bereiden en de presentatie voor te bereiden.
- Bied aan om de presentatie op te nemen voor nadere analyse.
- Geef de studenten voldoende tijd om hun presentatie te geven en stel ze gerichte vragen om hun kennis en begrip te testen.
- Beoordeel objectief en geef constructieve feedback aan de studenten.
Meer weten?
- Suggestions for Teaching Public Speaking and Evaluating Speeches – University Science Malaysia
Zie ook: Elevator pitch, Mondeling, Verdediging.
VU Taxonomie?
Gesproken communicatieWelke totale groepsgrootte?
Tussen vijftig en honderdTot vijftig
Tot vijfentwintig
Welke activiteitsgroepsgrootte?
IndividueelGroepsgewijs (2-4 pers)
Groepsgewijs (5-12 pers)